• Vorstellungsgespräche zukünftiger Mitarbeiter*innen
• Kommunikation mit Klient*innen und Angehörigen
• Mitarbeiter- und Tourenplanung
• Netzwerkarbeit in Augsburg
• Umsetzung und Mitwirkung bei Marketingmaßnahmen
• Einhaltung von Qualitäts- und Sicherheitsstandards
• (Anfangs) Durchführung von Pflegeberatungen und Aufnahmegesprächen

ihr Profil

• Führungserfahrung wünschenswert
• Zuverlässige, verantwortungsbewusste und selbstständige Arbeitsweise
• Hohe Sozialkompetenz und Kommunikationsstärke
• Bereitschaft zur persönlichen Weiterentwicklung
• Führerschein Klasse B und eigener PKW

Unser Angebot

• Attraktive Vergütung mit nicht gedeckelter Provision, größenabhängig (orientiert an Standortgröße/Verantwortungsumfang)
• Mehr Freizeit & Flexibilität – keine Wochenend- oder Feiertagsarbeit
• 37,5 Stunden/Woche in Vollzeit
• 30 frei planbare Urlaubstage
• Unbefristeter Arbeitsvertrag für langfristige Sicherheit
• Diensthandy, nach erfolgreicher Probezeit auch Firmenfahrzeug
• Betriebliche Altersvorsorge und zusätzliche Sozialleistungen
• Wellpass, Gruppenunfallversicherung, Sachbezug und attraktive Rabatte über Kooperationspartner
• Kostenloser Parkplatz
• Mentoring-Programm, betriebliche Weiterbildung
• Strukturierte Einarbeitung – optimal vorbereitet in die Standortleitung
• Zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden, werteorientierten Unternehmen

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung!